PROGRAM KERJA TAHUNAN
KEPALA SEKOLAH
SD NEGERI 1 SOKANANDI
TAHUN PELAJARAN 2016/2017
Sesuai dengan tujuan
penyusunan “Program Kerja Tahunan” yaitu meningkatkan mutu pendidikan, sehingga
terciptanya sumber daya manusia yang berkualitas, yang memiliki derajat
keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa yang tinggi, serta memiliki
ilmu pengatahuan dan teknologi yang dapat digunakan sebagai bekal hidup
bermasyarakat dan bernegara, maka program kerja yang akan dilaksanakan oleh SD
Negeri 1 Sokanandi pada tahun 2016/2017 adalah sebagai berikut :
A. Bidang Kurikulum
Meningkatkan mutu kegiatan belajar mengajar
dengan langkah-langkah sebagai berikut:
1.
Meningkatkan pemahaman dan penguasaan guru terhadap
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP).
2.
Meningkatkan keterampilan guru dalam :
a)
Menjabarkan kurikulum kedalam silabus dan
Rencana Pelaksanaan pembelajaran.
b)
Pengausaan terhadap semua materi.
c)
Penguasaan dan pemahaman terhadap metode
pembelajaran dan pengelolaan KBM.
d)
Pelaksanaaan evaluasi dan analisis hasil
evaluasi.
e)
Menyusun dan melaksanakan program
pengayaan/remedial.
f)
Membuat program tindak lanjut.
g)
Menentukan Ketuntasan Belajar Minimal
(KKM).
h)
Membuat dan menggunakan alat peraga dan
media pembelajaran lainnya.
i)
Menyusun dan melaksanakan program bimbingan
dan penyuluhan.
3. Melengkapi buku-buku sumber pelajaran baik untuk
pegangan guru maupun untuk pegangan siswa.
4. Meningkatkan kegiatan supervisi kelas baik secara
kualitas maupun kuantitas.
B. Bidang
Kepegawaian
Meningkatkan profesional, disiplin dan
komitmen yang tinggi serta tanggungjawab dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan
tugasnya masing-masing.
Langkah-langkah yang akan dilaksanakan :
1.
Pembagian tugas guru dalam kegiatan belajar
mengajar dan kegiatan ekstrakurikuler yang dituangkan dalam SK Kepala Sekolah.
2.
Meningkatkan pengawasan terhadap
pelaksanaan tugas baik secara terjadwal atau sesuai kebutuhan.
3.
Meningkatkan kegiatan Sistem Pembinaan
Profesional di Gugus Sekolah melalui KKG dan KKKS.
4.
Menciptakan situasi dan suasana kerja yang
dilandasi oleh rasa kekeluargaan sehingga tercipta kerjasama yang baik dan
situasi yang kondusif dalam pelaksanaan kerja.
5.
Memberikan penghargaan terhadap guru yang
berprestasi dan melaksanakan tugas dengan baik, dengan cara :
6.
Berusaha memberikan kesejahteraan lahir
batin berupa :
a.
Penghargaan secara lisan berupa ucapan
terima kasih.
b.
Promosi jabatan : Bila memenuhi syarat guru
tersebut diusulkan untuk menjadi Kepala Sekolah atau dengan sikap memotivasi
guru untuk terus bersikap disiplin dan senang dalam melaksanakan tugas.
c.
Kenyamanan dalam melaksanakan tugas.
d.
Pemberian insentif alakadarnya pada
saat-saat tertentu seperti menjelang Hari Raya Idul Fitri, kenaikan kelas dan
sebagainya, disesuaikan dengan kemampuan keuangan sekolah.
C. Bidang Keuangan
Meningkatkan kelancaran pengelolaan
keuangan sehingga pendistribusiannya dapat memperlancar kegiatan pendidikan di
SD Negeri 1 Sokanandi dengan langkah-langkah sebagai berikut :
1. Pembenahan petugas pengelola keuangan,
terdiri dari :
a)
Petugas pengelola gaji.
b)
Petugas pengelola Bantuan Operasional
Sekolah.
c)
Penataan ruangan baik di kelas, kantor,
UKS, perpustakaan.
d)
Perbaikan meubelair.
e)
Pemeliharaan terhadap alat peraga dan media
pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan penambahan dan perbaikan
sarana prasarana pendidikan melalui :
a)
Biaya Operasional Sekolah (BOS).
b)
Pengajuan bantuan rehab bangunan melalui
Dinas Pendidikan Kabupaten Banjarnegara.
D. Bidang Sarana dan
Prasarana
Dapat memenuhi kebutuhan sarana dan
prasarana yang menunjang terhadap lancarnya kegiatan belajar mengajar dan
kegiatan pendidikan lainnya. Adapun langkah-langkah yang akan dilaksanakan
adalah :
1. Meningkatkan pemeliharaan sarana prasarana
yang sudah ada meliputi :
a.
Pengecatan ruang belajar dan ruang kantor.
b.
Perbaikan ruang belajar dan ruang kantor.
c.
Penataan ruangan baik di kelas, kantor,
UKS, perpustakaan.
d.
Perbaikan meubelair.
e.
Pemeliharaan terhadap alat peraga dan media
pendidikan yang telah dimiliki.
2. Mengusahakan penambahan dan perbaikan
sarana prasarana pendidikan melalui :
a.
SBPP, Biaya Operasional Sekolah (BOS).
b.
Pengajuan bantuan rehab bangunan melalui
Dinas Pendidikan Kabupaten atau instansi lainnya.
E. Bidang
Ketatausahaan
Meningkatkan pelayanan terhadap stakecholder dan
pendokumentasian kegiatan pendidikan melalui peningkatan kegiatan
pengadministrasian meliputi :
1. Administrasi pengajaran kurikulum terdiri
dari :
a.
Jadwal pelajaran.
b.
Program semester/tahunan.
c.
Silabus tiap mata pelajaran.
d.
Rencana pelaksanaan pembelajaran.
e.
Program dan pelaksanaan evaluasi.
f.
Analisis evaluasi dan program tindak
lanjut.
g.
Program dan pelaksanaan bimbingan dan
penyuluhan.
2. Administrasi kemuridan meliputi :
a.
Penerimaan siswa baru terdiri dari M1, M2,
dan M3.
b.
Buku induk siswa.
c.
Buku klaper.
d.
Buku penyesuaian klaper.
e.
Buku mutasi murid.
f.
Pengajuan NISN.
3. Administrasi keuangan meliputi :
a.
Keuangan gaji.
b.
Keuangan Dana Bantuan Operasional Sekolah
(BOS).
c.
Keuangan Tabungan Murid.
d.
Keuangan lain-lain.
4. Administrasi kepegawaian
a.
File pegawai.
b.
Buku Induk pegawai.
c.
Daftar Urut Kepangkatan (DUK) guru.
d.
DP3/SKP
e.
Catatan waktu kenaikan pangkat/gaji
berkala.
f.
Buka cuti.
g.
Buku absen umum.
h.
Buku uraian tugas guru.
5. Administrasi sarana dan prasarana
a.
Daftar inventaris sekolah.
b.
Administrasi bangunan dan perlengkapan
khusus.
c.
Daftar inventaris kelas.
6. Administrasi hubungan sekolah dan
masyarakat
a.
Catatan hasil kegiatan dengan komite
sekolah.
b.
Daftar hadir peserta rapat komite sekolah.
c.
Susunan pengurus komite sekolah.
7. Administrasi lain-lain
a.
Administrasi kegiatan pramuka.
b.
Administrasi UKS.
c.
Administrasi perpustakaan.
d.
Administrasi kegiatan keagamaan.
e.
Administrasi kegiatan porsivitas.
f.
Administrasi kegiatan upacara.
g.
Administrasi kegiatan gugus.
F. Bidang Kemuridan
Peningkatan pelayanan pendidikan terhadap
siswa, orangtua siswa dan masyarakat sekitar meliputi :
a. Terhadap
siswa meliputi :
a)
Menyediakan sarana dan prasarana belajar
mengajar.
b) Meningkatkan
pembinaan prestasi siswa dengan cara mengikutsertakan
c)
siswa dalam kegiatan lomba-lomba baik
tingkat sekolah, gugus sekolah, tingkat kecamatan, kalau mungkin tingkat
kabupaten/provinsi, seperti :
Ø Lomba
siswa berprestasi.
Ø Lomba
mata pelajaran.
Ø Kegiatan
pertandingan olahraga dan kesenian.
Ø Olimpiade
matematika, IPA.
Ø Kepramukaan.
Ø Dan
lain-lain.
b. Meningkatkan
pembinaan dan pengawasan disiplin siswa meliputi :
Ø Disiplin
waktu.
Ø Disiplin
belajar.
Ø Disiplin
melaksanakan tugas.
Ø Disiplin
berpakaian.
c. Mengembangkan
kehidupan sekolah yang bernuansa Islami, meliputi :
Ø Pembinaan
sikap dan jiwa beragama melalui kegiatan pembinaan religius antara lain :
kegiatan keagamaan, PHBI, sholat dzuhur berjamaah dan lain-lain.
Ø Menumbuhkembangkan
sifat berakhlak mulia.
Ø Menumbuhkembangkan
pengalaman beragama yang mengandung nilai-nilai sosial antara lain : menengok
anak yang sakit, melayat keluarga siswa yang terkena musibah, membantu korban
bencana alam dan lain-lain.
2. Pelayanan terhadap orangtua siswa dan
masyarakat, meliputi :
a)
Menjalin hubungan kerjasama yang baik
dengan orangtua siswa, tokoh masyarakat dan orang-orang yang peduli terhadap
pendidikan.
b) Melaporkan
hasil kegiatan pendidikan secara berkala melalui :
Ø Raport
siswa tiap semester.
Ø Progres
raport baik secara tertulis maupun lisan pada akhir tahun pelajaran.
Ø Pada
acara-acara rapat koordinasi antara sekolah, orangtua siswa dan pengurus komite
sekolah.
a)
Mengadakan kunjungan rumah kepada orangtua
siswa, tokoh masyarakat dan pengurus komite sekolah secara berkala atau sesuai
kebutuhan.
b)
Memberikan informasi tentang inovasi di
bidang pendidikan antara lain mengenai perubahan kurikulum, perubahan sistem
pendidikan
Sokanandi, 4
Juli 2016
Kepala Sekolah
Hari Utomo,
S.Pd.
NIP. 19650502 198608 1 003
Tidak ada komentar:
Posting Komentar